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摘要:
平衡计分卡作为一种管理工具,现在在各类企业的应用中得到广泛的认可,平衡计分卡作为一种全新的衡量组织绩效的工具,在医院绩效管理体系中彰显了很大的优势.绩效管理在提升医院整体协调能力,提高医院管理水平方面具有重要作用,更是医院评选优秀人才、衡量被管理者能力水平的重要工具.本文主要是对平衡记分卡含义的阐述以及优缺点的对比,分析平衡记分卡在医院绩效管理体系中的应用研究.
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平衡计分卡
关键绩效指标
指标权重
平衡计分卡在医院管理信息系统中的构建与应用
医院
平衡计分卡
绩效
HRP
管理信息系统
内容分析
关键词云
关键词热度
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文献信息
篇名 刍议平衡计分卡在医院绩效管理体系中的应用
来源期刊 经贸实践 学科
关键词 平衡记分卡 绩效管理 医院 应用研究
年,卷(期) 2018,(13) 所属期刊栏目 管理论坛
研究方向 页码范围 250
页数 1页 分类号
字数 2252字 语种 中文
DOI
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序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 杨雄辉 1 1 1.0 1.0
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平衡记分卡
绩效管理
医院
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经贸实践
半月刊
1671-3494
33-1258/F
16开
浙江省杭州市体育场路479号省行政中心八号楼
2001
chi
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