作者:
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取       
摘要:
企业要想站在更高的位置,必须要有属于自己的一套人力资源管理模式.本文通过阐释内部治理结构、内部治理结构下的人力资源经济管理策略研究,提出三种策略,分别是:选拔招聘和培训人力资源、建立健全内部管理机制、约束和管理企业内部,以期为企业的进一步发展提供可供参考的方法.
推荐文章
内部治理视角下企业人力资源经济管理的策略研究
内部治理
人力资源
经济管理
管理措施
人才建设
经济危机形势下的人力资源管理
经济危机
人力资源管理
经济管理机制管理下的人力资源管理方案探讨
经济管理机制
人力资源
管理
新经济时代的人力资源管理
人力资源管理
创新文化
以人为本
内容分析
关键词云
关键词热度
相关文献总数  
(/次)
(/年)
文献信息
篇名 浅析内部治理结构下的人力资源经济管理策略
来源期刊 环球市场 学科
关键词 内部结构治理 人力资源经济管理 策略
年,卷(期) 2018,(12) 所属期刊栏目 企业管理
研究方向 页码范围 43
页数 1页 分类号
字数 1867字 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 余宏升 2 1 1.0 1.0
传播情况
(/次)
(/年)
引文网络
引文网络
二级参考文献  (3)
共引文献  (2)
参考文献  (2)
节点文献
引证文献  (0)
同被引文献  (0)
二级引证文献  (0)
2015(2)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(2)
2016(2)
  • 参考文献(1)
  • 二级参考文献(1)
2017(1)
  • 参考文献(1)
  • 二级参考文献(0)
2018(0)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(0)
  • 引证文献(0)
  • 二级引证文献(0)
研究主题发展历程
节点文献
内部结构治理
人力资源经济管理
策略
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
环球市场
旬刊
1005-9644
46-1042/F
海口市国贸大道26号汇通大厦13楼
chi
出版文献量(篇)
66944
总下载数(次)
244
总被引数(次)
9153
论文1v1指导