医院后勤社会化管理分析

• 作者: 李焕新
• 来源期刊: 中国卫生标准管理
• 学科: 医学
• 关键词: 医院 后勤管理 竞争形势 社会化 发展 有效对策
• 年，卷（期）: 2018,（21）
• 所属期刊栏目: 医疗机构管理
• 页码范围: 25-27
• 页数: 3页
• 分类号: R197
• 字数: 3224字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1674-9316.2018.21.008

摘要

医院是提供医疗服务的主要场所,随着经济发展水平的不断提升,当前医院之间的竞争也变得异常激烈,如何才能适应当前的市场竞争形式,提升自身的核心竞争力,不断提高医院的医疗服务水平,一直是医院重点关注的问题.后勤管理是医院的一项重要工作,良好的后勤管理质量也是医疗服务得以顺利进行的保证.但是从当前的医院管理现状来看,后勤管理过程中还存着一定的问题和缺陷,这些问题如果不能及时有效的解决,将成为制约医院管理水平提升的主要障碍,后勤社会化管理是提升医院后勤管理水平的有效形式.文章在深入分析医院后勤管理特点的基础上,较为详细的阐述了社会化管理的优势及有效对策.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	李焕新	南通市中医院总务科	5	9	2.0	3.0