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摘要:
目的:探讨高校青年教师的心理资本对工作绩效的影响;方法:以自我效能感、希望、乐观和坚韧性等四个维度为出发点,分析高校青年教师的心理资本对工作绩效的影响;结果:高校青年教师的心理资本对工作绩效有显著影响,且能正向预测工作绩效;高水平的心理资本使青年教师保持良好的自我评价和情感态度,有助于缓解压力,激发自我创造性,积极地投身于教学和科研工作中.
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文献信息
篇名 高校青年教师的心理资本对工作绩效的影响
来源期刊 现代职业教育 学科 教育
关键词 心理资本 青年教师 工作绩效
年,卷(期) 2018,(7) 所属期刊栏目 管理◆师资◆育人
研究方向 页码范围 124
页数 1页 分类号 G645
字数 1349字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.2096-0603.2018.07.084
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1 俞芳珍 江西科技师范大学教育学院 4 2 1.0 1.0
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现代职业教育
周刊
2096-0603
14-1381/G4
16开
山西省太原市并州北路31号省新省出版广电局旧院
22-382
2015
chi
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