PDCA管理工具对医院管理作用的探讨

• 作者: 苏曼璐
• 来源期刊: 临床医药文献电子杂志
• 学科: 医学
• 关键词: PDCA 医院管理 人力资源
• 年，卷（期）: 2018,（41）
• 所属期刊栏目: 医院管理
• 页码范围: 187-188
• 页数: 2页
• 分类号: R197.323
• 字数: 2034字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3877/j.issn.2095-8242.2018.41.138

摘要

近两年来,我国医院体制建设随着医疗改革深入而不断完善,医院管理质量以及医疗服务质量也得到了相对提升.但由于医疗行业特征及风险性,医院想不断发展,就必须持续加强医疗质量管理和人力资源的管理,提高核心竞争力.为此,人力资源合理配置,管理方式方法提高完善,是现阶段医院管理中较重要的一个内容.PDCA是一种管理工具,突出了循环管理模式,对医院人力资源管理效果有促进作用.本文就基于PDCA管理工具,探讨了医院人力资源管理中PDCA管理工具的作用.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	苏曼璐		4	1	1.0	1.0