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摘要:
一个企业要想有着更为长远的发展,对自己内部的各个部门与单位就要做到有效的控制,其中人力资源管理就是公司内部管理的重要内容。在如今的新经济形势下,需要对公司的组织形式进行优化,因为优秀的企业员工管理模式能够实现更高的经济效益。本文就基于分享经济背景下的人力资源管理模式进行探析,简单的阐述人力资源管理的现状,并且简要的提出相应的措施与策略。希望笔者的看法能够帮助企业对于人力资源的管理。
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篇名 共享经济背景下的人力资源管理
来源期刊 今日财富:中国知识产权 学科 经济
关键词 人力资源管理 资源共享
年,卷(期) 2018,(12) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 84-84
页数 1页 分类号 F272.92
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人力资源管理
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期刊影响力
今日财富(中国知识产权)
月刊
1009-8585
15-1211/F
16开
内蒙古自治区呼和浩特市
2-639
2004
chi
出版文献量(篇)
5608
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32
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