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摘要:
随着我国大数据时代变革的深入发展,且为我国企业发展做出了较大贡献.作为企业的重要组成部分,企业人力资源管理不仅关系着企业未来的发展质量,而且对于企业的整体发展也具有重要影响.基于此,本文将大数据时代企业人力资源管理创新思考作为研究内容,通过对大数据时代企业人力资源管理进行简单概述,进而对企业人力资源管理存在的问题提出管理创新对策.本文旨在对大数据时代下企业人力资源管理的发展提供几点参考性建议,希望能为企业的整体发展提供积极的推动作用.
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文献信息
篇名 关于大数据时代企业人力资源管理创新的思考
来源期刊 企业改革与管理 学科
关键词 大数据时代 企业人力资源管理 创新思考
年,卷(期) 2018,(20) 所属期刊栏目 人力资源
研究方向 页码范围 61,66
页数 2页 分类号
字数 2601字 语种 中文
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1 石晓颖 1 4 1.0 1.0
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研究主题发展历程
节点文献
大数据时代
企业人力资源管理
创新思考
研究起点
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期刊影响力
企业改革与管理
半月刊
1007-1210
11-3793/F
大16开
北京市
82-511
1993
chi
出版文献量(篇)
32012
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150
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