企业校园招聘流程优化路径选择

• 作者: 苏洁 蔡昉
• 来源期刊: 现代经济信息
• 学科: 经济
• 关键词: 校园招聘 路径 优化
• 年，卷（期）: 2018,（24）
• 所属期刊栏目: 经济管理
• 页码范围: 36-37,53
• 页数: 3页
• 分类号: F49|F272.92
• 字数: 4859字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1001-828X.2018.24.022

摘要

任何一个企业对于人才都是渴望的,企业招聘人才的一个重要途径就是校园招聘,这是我们最为常见的一种吸引和招纳人才的方式,校园招聘因此成为了企业人力资源管理中最为核心的工作之一.大量的企业都会通过校园招聘的途径寻找自身发展所需要的人才,通过人才战略提升自身的实力以及市场竞争力,每逢毕业季都会投入大量的人力、财力,走进各类高校,通过校园招聘的方式选拔所需人才.企业在通过校园招聘寻找自己所需要的人才时,应该制定怎么样的流程,如何能够优化招聘路径,以便成功、高效的吸引、挑选、留住最为适合企业发展的各类人才,这是现阶段每一个企业都应该着重考虑的关键所在.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	苏洁		1	0	0.0	0.0
2	蔡昉		1	0	0.0	0.0