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摘要:
随着共享经济的发展,共享模式正在被普通大众所接受,共享经济让整个社会的资源得以优化配置.当共享的理念嵌入人力资源领域,"共享+人力资源"服务模式应运而生,基于该模式的平台日益增多,它们一边协助着企业人力资源管理事务,一边丰富着现代企业管理技术手段的运用.本文以人力资源服务共享平台典型代表——和致众成为例,对共享经济背景下"共享+人力资源"服务供应商的发展模式进行研究,以更好地推广运用到现代企业人力资源管理中,帮助企业打好新一轮人才战.
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文献信息
篇名 "共享+人力资源"服务供应商的发展模式研究 ——以和致众成为例
来源期刊 现代经济信息 学科 经济
关键词 共享+人力资源 共享经济 服务供应商 和致众成
年,卷(期) 2018,(24) 所属期刊栏目 经济管理
研究方向 页码范围 21-23,25
页数 4页 分类号 F274
字数 6328字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1001-828X.2018.24.016
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作者信息
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1 尹虹 1 2 1.0 1.0
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研究主题发展历程
节点文献
共享+人力资源
共享经济
服务供应商
和致众成
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
现代经济信息
旬刊
1001-828X
23-1056/F
16开
黑龙江省哈尔滨市
14-140
1986
chi
出版文献量(篇)
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