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摘要:
随着战略性新兴产业的发展,社会对具有创新创业能力的青年人才需求会越来越大,而高层次人才在社会中发挥能动作用的过程中,他们可以通过一些途径带动和培育一批新的人才,协助企业解决青年人才的需求问题.针对战略性新兴产业发展中青年人才供求之间的缺口问题,可以通过教育与培训模式创新等途径来采取积极的措施,进一步增加青年人才的有效供给.
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内容分析
关键词云
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文献信息
篇名 高等教育中青年人才创新创业教育模式探讨——基于战略性新兴产业高层次人才能效发挥的视角
来源期刊 南方农机 学科 经济
关键词 战略性新兴产业 高层次人才 教育
年,卷(期) 2018,(23) 所属期刊栏目 机电教育创新
研究方向 页码范围 102-103
页数 2页 分类号 F125
字数 2400字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1672-3872.2018.23.073
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 崔岩 吉林财经大学国际经济贸易学院 20 25 3.0 5.0
2 王艳秀 吉林财经大学国际经济贸易学院 6 8 2.0 2.0
传播情况
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引文网络
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2019(3)
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研究主题发展历程
节点文献
战略性新兴产业
高层次人才
教育
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
南方农机
半月刊
1672-3872
36-1239/TH
大16开
江西省南昌市省府大院北一路3号6楼
44-110
1970
chi
出版文献量(篇)
23381
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96
总被引数(次)
28817
论文1v1指导