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摘要:
中外合作办学高职院校在促进我国教育国际化进程中发挥了重要作用,但由于发展时间短、经验不足,也存在一些问题,需要人力资源管理部门通过制度建设与创新,学习借鉴国外成功经验,认清教师队伍现状,发挥人力资源管理功能,提出适宜中外合作高职院校教师队伍国际化建设优化和提升的思路.
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文献信息
篇名 中外合作办学高职院校教师队伍国际化建设的思考——基于人力资源管理功能的角度分析
来源期刊 现代商贸工业 学科 教育
关键词 中外合作办学 高职院校 高校人力 资源管理 教师队伍国际化
年,卷(期) 2018,(23) 所属期刊栏目 职业教育与培训
研究方向 页码范围 171-173
页数 3页 分类号 G4
字数 5077字 语种 中文
DOI 10.19311/j.cnki.1672-3198.2018.23.081
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作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 夏婷 2 3 1.0 1.0
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研究主题发展历程
节点文献
中外合作办学
高职院校
高校人力
资源管理
教师队伍国际化
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
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期刊影响力
现代商贸工业
旬刊
1672-3198
42-1687/T
16开
湖北省武汉市
38-450
1988
chi
出版文献量(篇)
50300
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201
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