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摘要:
近些年来,伴随着经济全球化以及经济市场竞争的全球化,企业想要实现可持续发展目标工作的中心已经转移到了人力资源管理上来.然而供电企业作为我国的支柱产业之一,为广大人民的正常生活以及生产提供了保障,其企业管理的中心也正是人力资源管理,建立起有效的人力资源管理已经成为了企业发展的重中之重.著名的管理大师彼得·德鲁克在二十世纪中叶首次提出了"人力资源"的概念,在此之后,越来越多的企业管理人员以及相关学者投入到了企业的人力资源管理研究中来,更是有越来越多的人意识到了人力资源管理直接影响着企业的核心竞争力以及战略性要素,时至今日,人力资源已经成为了企业的生产的关键要素和战略性资源.
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文献信息
篇名 供电企业人力资源管理的难点问题及应对策略
来源期刊 百科论坛电子杂志 学科
关键词 供电企业 人力资源 问题 对策
年,卷(期) 2018,(23) 所属期刊栏目 企业管理
研究方向 页码范围 706
页数 1页 分类号
字数 1979字 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 鲜于文超 2 0 0.0 0.0
2 王玥 2 0 0.0 0.0
3 乔远 2 0 0.0 0.0
4 乔冠鸿 2 0 0.0 0.0
传播情况
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研究主题发展历程
节点文献
供电企业
人力资源
问题
对策
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
百科论坛电子杂志
半月刊
2096-3661
11-9373/Z
北京市西城区阜成门北大街17号
chi
出版文献量(篇)
115264
总下载数(次)
317
总被引数(次)
1602
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