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摘要:
21世纪式的竞争实质上是人才的竞争﹐各大企业之间的竞争归根结底是人力资源的竞争.自改革以来﹐我国电力企业异军突起﹐并且成为国民经济中不可或缺的一部分﹐只有对人力资源管理进行改革﹐才能提升电力企业的竞争力﹐使其能够更好地适应时代的潮流.本文简要论述目前我国电力企业人力资源管理的现状﹐并着重探讨改进的策略与措施.
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文献信息
篇名 电力企业人力资源管理改进策略
来源期刊 百科论坛电子杂志 学科
关键词 电力企业 人力资源管理 现状 改进策略
年,卷(期) 2018,(11) 所属期刊栏目 企业经济
研究方向 页码范围 491
页数 1页 分类号
字数 2266字 语种 中文
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百科论坛电子杂志
半月刊
2096-3661
11-9373/Z
北京市西城区阜成门北大街17号
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