基于电网企业"三化"的内部培训深化策略

• 作者: 马文
• 来源期刊: 企业改革与管理
• 关键词: 三化 电网企业内部培训 深化
• 年，卷（期）: 2018,（21）
• 所属期刊栏目: 人力资源
• 页码范围: 128-129
• 页数: 2页
• 字数: 3272字
• 语种: 中文

摘要

针对当前电网企业内部培训效果较差这一现象,本文将以制度化、规范化、程序化的三化理念为基础,对电网企业内部培训的深化进行研究.本研究大致上可分为三大部分,首先,笔者对三化的概念进行一个简要的分析;然后,在掌握三化的基本概念以后,对电网企业内部培训现状及问题进行深入分析,找出电网企业内部培训工作无法取得实质性成效的原因;最后,针对当前电网企业内部培训工作存在的问题,以三化理念为前提,提出相应的改进策略,以此期望促进电网企业内部培训工作更好的开展,提高电网企业人才整体水平.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	马文	云南电网有限责任公司培训与评价中心	23	31	3.0	5.0