基于岗位胜任力的企业员工培训策略探讨

• 作者: 周娜
• 来源期刊: 中国科技投资
• 关键词: 基于岗位胜任力 企业员工培训策略 探讨
• 年，卷（期）: 2019,（29）
• 所属期刊栏目: 理论广角
• 页码范围: 295
• 页数: 1页
• 字数: 1999字
• 语种: 中文

摘要

企业的员工培训一般是人力资源开发工作中一项重要内容,我们需要根据企业的实际情况出发,对企业员工进行调查统计,对员工不足之处加以综合整理,再结合这些不足编制科学有效的培训管理体系,使员工得到关于企业工作行之有效的培训,为企业的发展增添新元素,使企业在竞争激烈的市场环境中脱颖而出,走向发展更高峰.鉴于此,文章结合笔者多年工作经验,对基于岗位胜任力的企业员工培训策略探讨提出了一些建议,仅供参考.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	周娜		1	0	0.0	0.0