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摘要:
对于国有企业而言,其内部党建与企业文化具有均一性,两者相辅相成、互相促进,为国有企业核心竞争力的提升提供了依据.因此,为建立先进企业文化,本文根据国有企业党建与企业文化的共通性,结合新时期我党对国有企业党建及文化建设的新要求,对国有企业党建和企业文化一体化建设措施进行了分析,以期为国有企业党建、文化一体化建设效率的提升提供有效的借鉴.
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文献信息
篇名 国企党建和企业文化一体化建设探索
来源期刊 经营者 学科
关键词 国企 党建 企业文化
年,卷(期) 2018,(15) 所属期刊栏目 政工园地
研究方向 页码范围 104
页数 1页 分类号
字数 1829字 语种 中文
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研究主题发展历程
节点文献
国企
党建
企业文化
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
经营者
半月刊
1672-2507
50-1018/F
16开
重庆市
78-36
1987
chi
出版文献量(篇)
26754
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