新医改角度下医院绩效分配方式问题的探讨

• 作者: 赵秀珍
• 来源期刊: 智慧健康
• 关键词: 新医改 医院 绩效分配方式 作用 问题 措施
• 年，卷（期）: 2018,（19）
• 所属期刊栏目: 科学管理
• 页码范围: 29-30
• 页数: 2页
• 字数: 2331字
• 语种: 中文
• DOI: 10.19335/j.cnki.2096-1219.2018.19.014

摘要

文章基于新医改的背景,阐述了医院绩效分配方式的含义及其作用,分析了医院绩效分配方式存在的问题,探讨了医院绩效分配方式改进的对策,形成了对医院绩效分配方式的进一步了解,希望能够为今后相关内容的研究提供一定的参考依据.在新医改不断深入推进的背景下,医院的绩效分配方式已经很难再满足实际的需要,做出适当地调整和改革已经刻不容缓,要想最大限度地提高医院医务工作人员的工作积极性,使其更好地投入到工作中,就必须从绩效分配方式出发,让绩效分配方式更加让人满意.