企业绩效管理改进策略探讨

• 作者: 聂辉
• 来源期刊: 现代经济信息
• 学科: 经济
• 关键词: 绩效管理 持续改进 问题 策略
• 年，卷（期）: 2018,（24）
• 所属期刊栏目: 经济管理
• 页码范围: 95
• 页数: 1页
• 分类号: F270
• 字数: 2130字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1001-828X.2018.24.064

摘要

绩效管理是企业人力资源管理六大模块之一,其本身具有激励、引导等作用,对于企业健康发展意义重大.目前不少企业在绩效管理方面不够专业,绩效管理水平偏低,这给企业的发展带来了很大危害.本文在对于绩效管理内涵、原则等内容进行探讨的基础之上,围绕当前企业绩效管理中存在的典型性以及普遍性问题,结合绩效管理相关理论和知识,提出了绩效管理问题解决策略,以期给企业做好绩效管理工作,并实现对这一工作的持续改进提供有益的理论指导.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	聂辉		2	5	2.0	2.0