新时期人力资源管理的发展趋势与创新实践

• 作者: 李功
• 来源期刊: 现代企业文化
• 学科: 经济
• 关键词: 人力资源 管理 发展 问题 创新
• 年，卷（期）: 2018,（35）
• 所属期刊栏目: 人才战略
• 页码范围: 346
• 页数: 1页
• 分类号: F241
• 字数: 2197字
• 语种: 中文

摘要

人力资源管理是新时期企业管理的重点,也是企业生存的根本,在当前市场竞争日益激烈的背景下,人力资源管理更加受到企业的重视.面对当前企业人力资源管理的发展问题,相关人员应紧跟时代步伐,不断创新管理方法,方能够为企业发展奠定基础.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	李功	国网山西省电力公司技能培训中心	3	0	0.0	0.0