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摘要:
当前,企业竞争归根结底就是人才的竞争,人才是创新的第一资源,人才是企业发展的根本动力,也是企业竞争的核心所在.近年来,北营原料厂根据企业人才短缺、技能人才匮乏的现状,坚持从长远发展出发,在人才培养上着眼,创新人才培养机制,使员工整体素质和专业技能水平得到了明显提高,初步建立起充满生机与活力的体制机制,营造了重视人才、人尽其才、人心思进的发展环境,为企业持续发展提供了坚强有力的人才保障.
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文献信息
篇名 以人为本创新引领着力加强人才队伍建设全面提升企业竞争力
来源期刊 青年时代 学科
关键词 人才队伍建设 企业竞争力 发展环境
年,卷(期) 2018,(9) 所属期刊栏目 经管论坛
研究方向 页码范围 289
页数 1页 分类号
字数 1527字 语种 中文
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1 张晓燕 1 0 0.0 0.0
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