浅论现代国企的人力资源管理

• 作者: 蒋宝靖
• 来源期刊: 现代经济信息
• 学科: 经济
• 关键词: 人力资源管理 国企 对策
• 年，卷（期）: 2018,（28）
• 所属期刊栏目: 经济管理
• 页码范围: 52,54
• 页数: 2页
• 分类号: F272.92
• 字数: 3131字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1001-828X.2018.28.033

摘要

现阶段,在我国的国企中,人力资源管理是企业经营的一个非常重要的方面.由于我国缺乏人资管理内容、管理体系不科学,已经阻碍了国企的发展与进步.国有企业是我国国民经济的主要支柱,因此必须得增强国企的竞争优势,充分重视以及处理当前国企人资管理中遇到的难题.本文主要阐述了当前国企人资管理出现的问题,然后根据这些问题依次提出解决对策,希望能够找到现代国企人资管理的有效对策.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	蒋宝靖		1	1	1.0	1.0