浅论现代企业中的人力资源管理

• 作者: 吴恬恬
• 来源期刊: 现代营销
• 学科: 经济
• 关键词: 人力资源管理 六大模块 现代企业
• 年，卷（期）: 2012,（3）
• 所属期刊栏目: 人力资源
• 页码范围: 116-116
• 页数: 1页
• 分类号: F240
• 字数: 1721字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1009-2994.2012.03.089

摘要

随着时代的发展，人力资源管理在企业生存发展的过程中起到了越来越重要的重要。人力资源管理各部门应当顺应时势，主动调整管理作用、管理活动、工作重点、管理角色，把注意力更多地集中在从事人力资源管理的工作中来，建立具有开放性的沟通渠道，让职工融入管理，充分发挥职工主观能动性；建立起符合企业发展要求的人力资源与管理系统，充分发挥各部门工作人员的作用，尤其是基层管理人员的作用。本文首先介绍了人力资源的六大模块在现代企业中的作用，然后分析了现代企业中人力资源开发和管理的现状，最后提出了若干开发与管理人力资源的对策。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	吴恬恬	中国建设银行股份有限公司常州支行	1	0	0.0	0.0