大数据时代背景下中小企业人力资源管理研究

• 作者: 成家兴 李建 童仙凤
• 来源期刊: 现代企业文化
• 学科: 经济
• 关键词: 大数据 人力资源 管理 改革创新
• 年，卷（期）: 2018,（35）
• 所属期刊栏目: 人才战略
• 页码范围: 343
• 页数: 1页
• 分类号: F241
• 字数: 1553字
• 语种: 中文

摘要

现在社会的进步,促使了科学技术不断进步与发展,尤其是电子信息技术,而大数据应用研究就属于电子信息技术快速发展的产物.大数据技术在多个行业中都有普遍应用,尤其是在企业现代化人力资源管理工作中,应用得更加普遍,并且成效也非常显著.用大数据技术进行企业人力资源管理工作,需要对人性管理的模式技术以及理念的进行全面创新.因此本文基于此,就将对现如今大数据时代背景下,企业内部开展人力资源管理工作的创新性进行研究.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	李建		17	1	1.0	1.0
2	成家兴		4	0	0.0	0.0
3	童仙凤		2	0	0.0	0.0