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摘要:
在现代水利服务体系中,水利系统人力资源管理工作占据着十分重要的地位,通过创新优化人力资源管理工作,是提升水利系统管理水平的重要保障.在人力资源管理工作实践中,由于服务理念与服务模式的问题,管理体系仍存在诸多问题,亟待进一步优化提升.本文探索人力资源管理工作的创新策略,以期指导水利系统人力资源管理理论研究与工作开展.
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文献信息
篇名 经济新常态下水利系统人力资源管理发展趋势
来源期刊 中国科技投资 学科
关键词 新常态 水利系统 人力资源 管理创新
年,卷(期) 2018,(21) 所属期刊栏目 管理方略
研究方向 页码范围 203
页数 1页 分类号
字数 1874字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1673-5811.2018.21.181
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1 李志兴 1 1 1.0 1.0
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节点文献
新常态
水利系统
人力资源
管理创新
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引文网络交叉学科
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期刊影响力
中国科技投资
旬刊
1673-5811
11-5441/N
大16开
北京市
82-979
2002
chi
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55421
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