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摘要:
现代社会是知识经济的社会,在这样的发展背景下,人力资源管理就显得十分重要,因为人才是知识经济社会的主体,如果能够对其进行有效的管理,人才将会发挥决定性的作用,如果管理不好,就会造成人才的浪费。本文主要通过对知识经济下,人力资源管理的必要性的阐释,进而探讨了知识经济下人力资源管理的发展趋势,仅此提供借鉴。
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文献信息
篇名 知识经济下人力资源管理的发展趋势
来源期刊 中国科技投资 学科
关键词 知识经济 人力资源管理 发展 趋势
年,卷(期) 2016,(18) 所属期刊栏目 管理方略 MANAGEMENTSTRATEGY
研究方向 页码范围 216-216
页数 1页 分类号
字数 2215字 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 常金良 35 75 5.0 7.0
2 房验茹 13 17 2.0 4.0
传播情况
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研究主题发展历程
节点文献
知识经济
人力资源管理
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期刊影响力
中国科技投资
旬刊
1673-5811
11-5441/N
大16开
北京市
82-979
2002
chi
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