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摘要:
随着社会的发展,人们对自身健康问题的关注度越来越高,到医院进行体检或诊病的患者越来越多,此时医患纠纷、医患矛盾的发生概率也越来越高,这对医院的形象建设以及长远发展来说是极为不利的.导致医患关系纠纷发生的不和谐因素较多,只有详细了解这些因素,才能够有针对性的解决医患纠纷,将矛盾的发生概率降到最低.文中将对影响医患关系的不和谐因素进行分析,并提出相应的解决对策.
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文献信息
篇名 影响医患关系的不和谐因素分析
来源期刊 中国高新区 学科
关键词 医患关系 不和谐因素 对策
年,卷(期) 2018,(3) 所属期刊栏目 行业交流
研究方向 页码范围 235
页数 1页 分类号
字数 1893字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1671-4113.2018.03.211
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医患关系
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中国高新区
半月刊
1671-4113
11-5968/N
大16开
湖北省武汉市珞瑜路546号1401室
38-392
2001
chi
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