现代企业人力资源激励问题的思考

• 作者: 晁阳
• 来源期刊: 现代企业文化
• 学科: 社会科学
• 关键词: 现代企业 人力资源 激励问题
• 年，卷（期）: 2018,（11）
• 所属期刊栏目: 人才战略
• 页码范围: 278-279
• 页数: 2页
• 分类号: C962
• 字数: 2551字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1674-1145.2018.11.228

摘要

激励问题是现代人力资源管理中较为重要的内容之一,其也是现代企业人力资源管理中较为普遍的薄弱环节,是当前企业人力资源管理中较为重视的研究课题之一.所以,企业在现代化进程中,应该和自身的发展情况相结合,将人力资源的激励工作加以落实,使员工的工作积极性进行全面的提高,以此为企业作出更多的贡献,增强企业的核心竞争力.本研究就对现代企业人力资源激励问题作进一步的探讨分析.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	晁阳		4	4	1.0	2.0