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目的:研究"以人为本"的柔性管理对妇产科护理质量的影响.方法:选取我医院2016年5月到2016年11月,妇产科收治的产妇80例,作为研究对象,将其平均分成两组,实验组和对照组,每组40例.对照组的产妇,在治疗期间,进行常规的护理措施,实验组的产妇实行"以人为本"的柔性管理,对两组的护理质量进行比较,分析产妇的护理满意度.结果:根据对两组产妇的护理质量以及护理满意度进行评分,可知实验组的护理质量明显高于对照组,产妇的满意度较高,两组差异明显,具有统计学意义(P<0.05),同时,实验组的产妇仅发生2例不良反应,对照组发生10例不良反应,在此方面两组也有明显的差异性(P<0.05).结论:在妇产科护理中应用"以人为本"的柔性管理,可以提高护理质量,减少不良反应的发生,促进产妇的痊愈,可在临床护理中进行推广.
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文献信息
篇名 "以人为本"的柔性管理对妇产科护理质量的影响
来源期刊 中国保健营养 学科
关键词 以人为本 柔性管理 妇产科 护理质量
年,卷(期) 2018,(1) 所属期刊栏目 医院管理
研究方向 页码范围 370
页数 1页 分类号
字数 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1004-7484.2018.01.561
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1 李宝霞 1 0 0.0 0.0
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以人为本
柔性管理
妇产科
护理质量
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中国保健营养
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1004-7484
14-1172/R
大16开
北京市100084-60信箱
82-911
1992
chi
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