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摘要:
引企入校人才培养模式是职业院校提升人才培养质量的有效途径.将企业及其工作项目引入校园,实现教学过程与生产过程的有效对接,产学研用一体化.通过校企共同开展课程建设、协同育人,可以养成学生良好的职业道德、职业素养,大力提升岗位技能,实现学生"零距离"就业.
内容分析
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文献信息
篇名 引企入校提升人才培养质量的实践意义探析 ——以吉林省经济管理干部学院为例
来源期刊 人文之友 学科
关键词 引企入校 协同育人 人才培养
年,卷(期) 2018,(16) 所属期刊栏目 学术园地
研究方向 页码范围 31-32
页数 2页 分类号
字数 3643字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.2096-4684.2018.16.028
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 宋晖 8 22 3.0 4.0
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研究主题发展历程
节点文献
引企入校
协同育人
人才培养
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
人文之友
半月刊
2096-4684
51-1778/G0
四川省成都市青羊区敬业路108号T区2栋
chi
出版文献量(篇)
19342
总下载数(次)
108
总被引数(次)
674
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