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摘要:
企业要适应目前的市场经济环境,满足企业的发展需要,就需要企业根据自身的发展需要进行组织变革.这就需要企业重视人力资源管理工作,将人力资源管理纳入到企业管理工作中,发挥企业的市场推动作用.通过不断地调整组织机构,对企业的深化改革可以起到一定的促进作用.本论文针对基于组织变革的人力资源管理策略进行研究.
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文献信息
篇名 基于组织变革的人力资源管理策略探究
来源期刊 神州 学科
关键词 组织变革 人力资源 管理策略
年,卷(期) 2018,(13) 所属期刊栏目 百家论坛
研究方向 页码范围 245,247
页数 2页 分类号
字数 3712字 语种 中文
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神州
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1009-5071
11-4461/I
16开
北京市
2-871
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chi
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