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摘要:
在我国市场经济条件下,卫生医疗行业的竞争越加激烈,最关键的还是医学技术人才的竞争.而医学技术人才的职称晋升管理作为医院人力资源管理中非常重要的一部分,对促进医院实现稳定、健康、可持续发展具有重要的现实意义.基于此,本文主要对新形势下公立医院职称评审制度进行了分析研究.
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文献信息
篇名 关于新形势下公立医院职称评审制度的思考
来源期刊 现代经济信息 学科 医学
关键词 公立医院 职称评审
年,卷(期) 2018,(6) 所属期刊栏目 经济管理
研究方向 页码范围 121
页数 1页 分类号 R197.3
字数 1822字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1001-828X.2018.06.096
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1 孙法玲 1 3 1.0 1.0
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研究主题发展历程
节点文献
公立医院
职称评审
研究起点
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现代经济信息
旬刊
1001-828X
23-1056/F
16开
黑龙江省哈尔滨市
14-140
1986
chi
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