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摘要:
人力资源管理工作分析是运用一定的技术手段和方法对人力资源管理内容进行分析,通过收集、比较、综合有关工作信息为组织特定的发展战略,组织规划提供数据分析与决策参考的管理活动,在人力资源管理工作分析中包括了工作分析的内容与组织实施,并且对分析的结果加以通过特定的方法予以展现,通过人力资源管理分析能够大幅提高人力资源管理的工作效率与质量.本文对上述内容进行研究与分析,在此基础上提出对策建议.
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篇名 浅析人力资源管理中的工作分析
来源期刊 环球市场 学科
关键词 人力资源管理 工作分析 对策建议
年,卷(期) 2018,(24) 所属期刊栏目 企业管理
研究方向 页码范围 60
页数 1页 分类号
字数 1855字 语种 中文
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