企业人力资源绩效管理存在的问题及对策

• 作者: 康华娟
• 来源期刊: 现代经济信息
• 学科: 经济
• 关键词: 人力资源 绩效管理 对策
• 年，卷（期）: 2018,（6）
• 所属期刊栏目: 经济管理
• 页码范围: 79
• 页数: 1页
• 分类号: F272.72
• 字数: 2073字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1001-828X.2018.06.054

摘要

由于社会经济持续不断的繁荣发展,各个企业之间的竞争压力也越来越大.究其原因,竞争主要因素是人才,所以企业只有不断对自身人力资源的管理进行强化,才能增强自身的竞争力.由于市场经济的影响,企业在发展的过程难免会出现问题.本文从企业人力资源管理概念的现状进行入手,对其中存在的不足进行了深入的分析,并且提出了一些建议.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	康华娟		2	2	1.0	1.0