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摘要:
现如今伴随着我国的社会经济快速的发展,企业的人力资源管理工作已经是越来越重视和员工之间的沟通问题,这样可以尽可能的实现根据最小的成本获得最大的沟通效果。当今对于我国的一些企业而言,其管理的过程中一项较为重要的内容便是管理信息沟通。所以在本文之中,主要是针对了企业人力资源管理过程中提高职工沟通的重要性做出了全面的分析研究,与此同时也是在这个基础之上提出了下文中的一些内容。
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企业人力资源管理中强化职工沟通的重要性
企业
人力资源管理
强化
职工沟通
重要性
试论现代企业人力资源管理之重要性
现代企业
人才
资源
管理
浅谈建立企业文化对人力资源管理的重要性
企业文化
以人为本
忠诚观
少数精锐
浅谈人力资源管理在企业管理中的重要性
人力资源
企业绩效
企业管理
内容分析
关键词云
关键词热度
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文献信息
篇名 浅谈企业人力资源管理中强化职工沟通的重要性
来源期刊 市场周刊·理论版 学科 经济
关键词 企业 人力资源 管理 职工沟通 重要性 分析
年,卷(期) 2018,(20) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 0101-0101
页数 1页 分类号 F
字数 语种
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 侯智超 国网辽宁省电力有限公司铁岭供电公司 13 7 1.0 2.0
2 赵月 国网辽宁省电力有限公司铁岭供电公司 9 3 1.0 1.0
3 郭娲 国网辽宁省电力有限公司铁岭供电公司 8 0 0.0 0.0
4 胡鑫 国网辽宁省电力有限公司铁岭供电公司 8 0 0.0 0.0
传播情况
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2018(0)
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研究主题发展历程
节点文献
企业
人力资源
管理
职工沟通
重要性
分析
研究起点
研究来源
研究分支
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其它
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