国企人力资源管理工作中的思想政治教育初探

• 作者: 高翔
• 来源期刊: 现代企业文化
• 学科: 社会科学
• 关键词: 国有企业 人力资源管理 思想政治教育
• 年，卷（期）: 2018,（23）
• 所属期刊栏目: 人才战略
• 页码范围: 336-337
• 页数: 2页
• 分类号: C962
• 字数: 2746字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1674-1145.2018.23.281

摘要

思想政治教育是国有企业必不可少的内容,其重点在于企业员工的思想状况管理,可以看做是人力资源管理的一部分.基于此,本文从人力资源管理工作和思想政治教育之间的关系及其作用入手,阐述了有效开展思想政治教育的措施,国有企业需要将思想政治教育渗透于人力资源管理的全过程、注重青年员工的思想政治教育、提高思想政治教育人员的综合素养、注重思想政治教育的全面性,这样才能够提升思想政治教育的有效性.

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