矿业特色机械工程专业研究生创新能力培养机制的研究

• 作者: 于克强 刘文海 宋胜伟
• 来源期刊: 教育现代化
• 关键词: 矿业 机械工程 研究生 创新能力培养机制
• 年，卷（期）: 2018,（32）
• 所属期刊栏目: 人才培养与机制创新
• 页码范围: 3-5
• 页数: 3页
• 字数: 2850字
• 语种: 中文
• DOI: 10.16541/j.cnki.2095-8420.2018.32.002

摘要

通过对研究生创新能力现状的分析,尤其是对矿业机械工程专业研究生创新能力现状的分析,确定了研究生创新能力培养的重要性.本文从测试创新能力入学机制、个性化创新能力培养机制、双导师培养机制及创新能力培养的评价机制四个方面构建了研究生创新能力培养机制,本研究经黑龙江科技大学研究生教学实践表明研究生创新能力提高效果显著.本研究可为相关研究提供参考.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	于克强	黑龙江科技大学机械工程学院	22	65	5.0	8.0
2	宋胜伟	黑龙江科技大学机械工程学院	55	137	7.0	9.0
3	刘文海	黑龙江科技大学机械工程学院	8	10	2.0	2.0