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摘要:
人事劳资管理是高职院校日常管理中的重要组成部分.虽然近几年高校人事劳资管理已经得到了有效发展,但观察实际情况发现,在高校人事劳资管理中仍然存在诸多问题.基于此,首先就高校人事劳资管理工作特点进行简单阐述,而后分析当前高校人事劳资管理现状,并针对其存在问题提出了几点针对性策略,望有效推进高校人事劳资管理发展进程.
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文献信息
篇名 高校人事劳资管理现状与对策的研究
来源期刊 现代职业教育 学科 教育
关键词 高职院校 人事劳资管理 现状与对策
年,卷(期) 2018,(35) 所属期刊栏目 管理◆育人◆培德
研究方向 页码范围 290-291
页数 2页 分类号 G712
字数 3590字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.2096-0603.2018.35.332
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1 邱鹏 2 0 0.0 0.0
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研究主题发展历程
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高职院校
人事劳资管理
现状与对策
研究起点
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期刊影响力
现代职业教育
周刊
2096-0603
14-1381/G4
16开
山西省太原市并州北路31号省新省出版广电局旧院
22-382
2015
chi
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106
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