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摘要:
目的:了解儿科病房护士的工作满意度现状,为加强儿科临床护理人员的管理,提高护理质量、减少儿科护士流失提供科学的理论依据.方法:采用横断面描述性研究方法,以广州市某三甲医院49名儿科病房护士为研究对象,采用自制封闭式问卷进行调查.结果:儿科护士的工作满意度不高,处于中等偏下.不同年龄、工作年限、婚姻状况及学历的儿科病房护士工作满意度不同.结论:护理管理者应根据影响护理工作满意度的相关因素采取针对性的管理措施及激励手段,提高护士对护理工作的满意度.
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文献信息
篇名 儿科病房护士工作满意度的调查研究
来源期刊 医药前沿 学科 医学
关键词 儿科病房 护士 工作满意度
年,卷(期) 2018,(36) 所属期刊栏目 临床护理
研究方向 页码范围 326-327
页数 2页 分类号 R471
字数 2170字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.2095-1752.2018.36.280
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 刘嫣媚 7 33 2.0 5.0
2 邵霞 15 92 6.0 9.0
3 刘卫娟 16 93 6.0 9.0
4 杨佩珊 11 67 5.0 8.0
5 范薇 3 4 2.0 2.0
6 杨结银 2 2 1.0 1.0
传播情况
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引文网络
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儿科病房
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工作满意度
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医药前沿
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1979
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