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摘要:
人力资源管理作为企业的核心要素之一,能够帮助企业在经济发展中占据优势.高校课程里也设有人力资源管理专业,由此可见,人力资源管理对高校发展、企业发展和社会发展都十分重要.本文就将对人力资源管理进行问题和对策分析,希望可以促进人力资源管理工作的健康发展.
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文献信息
篇名 浅谈人力资源管理问题及分析
来源期刊 商品与质量 学科 社会科学
关键词 人力资源管理 问题 分析
年,卷(期) 2018,(39) 所属期刊栏目 管理论坛
研究方向 页码范围 19
页数 1页 分类号 C36
字数 2112字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1006-656X.2018.39.019
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1 郑佳伟 1 0 0.0 0.0
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人力资源管理
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商品与质量
周刊
1006-656X
11-3669/T
8开
北京海淀区马甸七省大院吉林雪松宾馆8层
1994
chi
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