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摘要:
人力资源管理工作在企业的发展中有着不可替代的作用,社会发展的脚步不断加快,各个企业在发展的过程中都会跟随时代发展的脚步,对企业内部的管理模式、方法和理念进行更新和完善,使企业在运营的过程中满足社会的发展需求.电力企业在发展的过程中也是一样,该行业与人们的生活和工作有着非常密切的关系,对国家电力事业的发展也有着一定的影响.想要将电力企业的作用充分发挥出来,就需要实现人力资源进行集约化管理,对集约化管理存在的问题进行有效处理,以此提高电力企业人力资源的集约化管理水平.
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文献信息
篇名 试论电力企业人力资源的集约化管理
来源期刊 中国科技投资 学科
关键词 电力企业 人力资源 集约化管理
年,卷(期) 2018,(28) 所属期刊栏目 电力电网
研究方向 页码范围 113
页数 1页 分类号
字数 2268字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1673-5811.2018.28.100
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1 李钢 2 0 0.0 0.0
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研究主题发展历程
节点文献
电力企业
人力资源
集约化管理
研究起点
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引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
中国科技投资
旬刊
1673-5811
11-5441/N
大16开
北京市
82-979
2002
chi
出版文献量(篇)
55421
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