战略性绩效管理在事业单位人事管理工作中的应用

• 作者: 叶洁
• 来源期刊: 中国科技投资
• 关键词: 事业单位 人事管理 战略性 绩效管理 应用
• 年，卷（期）: 2018,（10）
• 所属期刊栏目: 管理方略
• 页码范围: 235
• 页数: 1页
• 字数: 2371字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1673-5811.2018.10.212

摘要

各类各级事业单位承担着我国社会各项事业发展进步的重要职责,但是目前很多的事业单位都面临着一些体制上的限制和落后带来的发展困境,其中人事管理就是很关键的一项管理内容.在具有项目战略性规划思想指导下开展的绩效管理工作中,还是缺乏相应的明确指标来作为科学的评价标准体系,员工对于绩效考核方面的理解还不够深入,这就需要管理人员要充分重视绩效管理在当前人事管理中所起到的重要作用,并关注其具体应用情况.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	叶洁	广东省惠州市中心血站	2	0	0.0	0.0