安徽省阜阳市卫生资源配置公平性分析

• 作者: 丁宏 吴琳 周灵利
• 来源期刊: 齐齐哈尔医学院学报
• 学科: 医学
• 关键词: 阜阳市 卫生资源 公平性 基尼系数 泰尔指数
• 年，卷（期）: 2019,（5）
• 所属期刊栏目: 预防医学
• 页码范围: 608-611
• 页数: 4页
• 分类号: R197.1
• 字数: 3395字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1002-1256.2019.05.034

摘要

目的 通过对2007-2016年阜阳市卫生资源配置现状及公平性进行分析,为优化阜阳市卫生资源配置提供对策建议.方法 统计描述阜阳市卫生资源配置水平及变化趋势;运用基尼系数、泰尔指数对主要卫生资源(执业医师、床位数及注册护士)配置公平性进行分析.结果 (1)卫生资源总量不足,但增量明显;(2)卫生资源配置公平性日益改善,G执业医师由0.44下降至0.20,G注册护士由0.62下降到0.28,G床位数由0.42下降到0.23,其中注册护士配置的公平性相对较差;(3)泰尔指数执业医师由0.1507下降到0.0319,泰尔指数护士由0.1218下降到0.0618,泰尔指数床位数由0.1418下降到0.0383;(4)执业(助理)医师和注册护士的组间差异对总泰尔指数的贡献率高于组内差异,医疗机构床位数的组内差异对总泰尔指数的贡献率高于组间差异.结论 阜阳市卫生资源总量不足,但逐年稳步增长;卫生资源配置的公平性改善明显;卫生人力资源配置城乡差异明显,市区医疗机构床位资源配置不公平.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	丁宏	安徽医科大学卫生管理学院	127	728	13.0	18.0
2	吴琳	安徽医科大学卫生管理学院	4	36	3.0	4.0
3	周灵利	安徽医科大学卫生管理学院	3	29	2.0	3.0