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大学生自我效能感与就业焦虑的关系:应对方式的中介作用
大学生自我效能感与就业焦虑的关系:应对方式的中介作用
作者:
张斌
毛惠梨
罗鑫森
袁孟琪
邱致燕
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取
大学生
自我效能感
应对方式
就业焦虑
摘要:
目的:探讨大学生就业焦虑与自我效能和应对方式之间的关系。方法:采用随机抽样的方法,通过就业焦虑量表,简明应对方式问卷,一般自我效能感量表,对长沙地区261名大学生进行问卷测量。结果:就业焦虑各个维度之间显著相关;就业焦虑各维度与应对方式、自我效能感显著相关;应对方式在大学生就业焦虑与自我效能感关系中起中介作用,中介效应占总效应的25.93%。结论:自我效能感不仅可以直接影响大学生的就业焦虑,也可以通过影响应对方式来实现。
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文献信息
篇名
大学生自我效能感与就业焦虑的关系:应对方式的中介作用
来源期刊
成都中医药大学学报:教育科学版
学科
教育
关键词
大学生
自我效能感
应对方式
就业焦虑
年,卷(期)
2019,(4)
所属期刊栏目
研究方向
页码范围
99-102
页数
4页
分类号
G647.38
字数
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DOI
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自我效能感
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期刊影响力
成都中医药大学学报(教育科学版)
主办单位:
成都中医药大学
出版周期:
季刊
ISSN:
1008-8288
CN:
51-1576/G4
开本:
大16开
出版地:
成都市温江区柳台大道1166号行政楼51
邮发代号:
创刊时间:
1999
语种:
chi
出版文献量(篇)
2714
总下载数(次)
2
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