大学毕业生求职区域意向及其影响因素

• 作者: 倪晓锋 谢志岿
• 来源期刊: 南方人口
• 学科: 社会科学
• 关键词: 大学毕业生 求职区域意向 个人禀赋特征
• 年，卷（期）: 2019,（5）
• 所属期刊栏目: 人口与社会
• 页码范围: 46-55
• 页数: 10页
• 分类号: C92-05
• 字数: 6727字
• 语种: 中文

摘要

就业,无论对国家还是个人,都具有重要意义.引导大学毕业生在区域间合理分布,形成良好的人才结构,对地区间平衡发展具有积极的价值.为了解大学毕业生求职区域意向及其影响因素,本文采用问卷调查的方法,研究2017届应届大学毕业生就业地点的选择及原因.研究发现,大学毕业生的求职区域意向,集中于北上广深等一线城市以及副省级以上省会中心城市.这是以经济活跃发达、工作机会多,收入较高等为主要内容的"地区吸引力因素"和以毕业生的年龄、 专业、 学历、 学校层次等为主要内容的"个人禀赋因素"等综合作用的结果.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	倪晓锋		4	1	1.0	1.0
2	谢志岿		30	327	6.0	18.0