企业E-leaming应用有效性的综合分析

• 作者: 李嘉 马玲 黄忻怡
• 来源期刊: 信息系统学报
• 学科: 社会科学
• 关键词: 企业E-leaming应用 有效性 综合分析法 内容分析法
• 年，卷（期）: 2019,（1）
• 页码范围: 58-74
• 页数: 17页
• 分类号: C931.6

摘要

有效性评估分析研究在企业E-leaming应用领域中已有一定的积累,但企业E-leaming应用是否有效,效果是否优于传统的学习模式,尚存在较大的争议。本文检索得到55篇定量研究论文,应用综合分析方法,归纳分析这些论文的企业E-leaming应用有效性评估研究。将多样性的评估指标归纳为技能、知识、行为、满意度和绩效等5类指标,得出了总体上企业E-leaming应用有效,但与传统学习模式相比,与预期效果还有较大距离的归纳结论,5类指标中仅技能显著更有效,其他指标的优势不显著。在归纳分析的基础上,本文还就企业E-leaming应用实践策略、研究局限和未来议题做了讨论。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	马玲	华东理工大学商学院	8	53	3.0	7.0
2	李嘉	华东理工大学商学院	24	129	5.0	10.0
3	黄忻怡	华东理工大学商学院	1	0	0.0	0.0