大数据时代企业培训生态的优化策略

• 作者: 宁福旺
• 来源期刊: 中国人事科学
• 学科: 社会科学
• 关键词: 企业 培训 生态优化 策略
• 年，卷（期）: 2019,（2）
• 页码范围: 63-69
• 页数: 7页
• 分类号: C93

摘要

在大数据和人工智能时代,企业培训工作面临组织管理转型、教学模式变革、培训品质升级等挑战。随着外部环境的变化,企业培训呈现群体化、社会化和非正式化等趋势,学习生态概念被提出并逐渐被认可。从生态和生态系统的视角出发,可把企业培训生态系统划分为外环境与内环境、人与内环境、人与人三层关系,在所有关系中最活跃的因素是人,在每一层次中人和环境均产生互动,获得交互信息和环境支持。培训生态系统作为一个整体,具有满足培训需求、改善用户体验、净化学习环境等功能。优化企业培训生态,就是将企业培训作为一个生态系统,以培训生态观为指导思想,对其内部各组成要素之间及要素与环境之间相互作用、相互影响、相互制约的关系进行分析研究,发挥培训生态系统功能,解决培训活动中存在的问题并进行优化,达到转型升级的目的。