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摘要:
人力资源是企业管理中的重要一环,分析精益管理模式下人力资源管理的特征,探讨现有人力资源管理模式与精益管理模式之间的差距,提出精益管理模式下煤炭企业人力资源管理优化的途径,并以A煤炭企业为例,介绍实施精益人力资源管理取得的效果.
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完善
内容分析
关键词云
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文献信息
篇名 基于精益管理的煤炭企业人力资源管理研究
来源期刊 煤炭经济研究 学科 经济
关键词 精益管理 人力资源 煤炭企业
年,卷(期) 2019,(1) 所属期刊栏目 管理宝鉴
研究方向 页码范围 83-87
页数 5页 分类号 F273
字数 6130字 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 黄珊珊 2 3 1.0 1.0
2 颜爱华 5 5 2.0 2.0
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研究主题发展历程
节点文献
精益管理
人力资源
煤炭企业
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
煤炭经济研究
月刊
1002-9605
11-1038/F
大16开
北京市
1981
chi
出版文献量(篇)
7309
总下载数(次)
17
总被引数(次)
28161
论文1v1指导