坚持问题导向 做好人才工作

• 作者: 中共枣庄市委组织部
• 来源期刊: 党员干部之友
• 学科: 社会科学
• 关键词: 柔性引才 高端人才 以用为本 柔性引进 千人计划 人才匮乏
• 年，卷（期）: 2019,（1）
• 页码范围: 14-14
• 页数: 1页
• 分类号: C964.2

摘要

前不久,中共枣庄市委组织部开展了人才工作专题调研,梳理了'高层次人才匮乏、创新活力不足、平台载体不强、人才环境不优'等问题。在工作实践中,紧扣问题,努力探索人才转型推动城市转型的路径,形成了一些初步做法和思考。补高精尖缺人才匮乏的短板,走柔性引才、以用为本的路子。