干部管理:行走在进化链之端

• 作者: 谢佛观
• 来源期刊: 首席人才官商业与管理评论
• 学科: 经济
• 关键词: 思想 重构 架构 人力资源 企业 界限
• 年，卷（期）: 2019,（1）
• 页码范围: 28-32
• 页数: 5页
• 分类号: F272.91

摘要

2018年10月19日,在HRA(北京中外企业人力资源协会)第四届人力资源智慧论坛上,李柏文先生以“迈向未来组织的三道坎”为主题与在座各位分享了两个核心理念:语言的界限就是思想的界限;传统企业向未来组织迈进时自组织架构的重构。 杨少杰老师在《进化,组织形态管理》一书关于组织形态管理理论中写道:“基业常青的企业都经过了不断地进化……不能进化的企业将无法适应市场生态中‘适者生存’的法则。”

作者信息

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1	谢佛观		1	0	0.0	0.0