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高端技术技能人才贯通培养的心理学理论依据
高端技术技能人才贯通培养的心理学理论依据
作者:
郭晨
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取
技术技能人才
心理学理论
认知发展规律
培养
技能形成规律
心智技能
操作技能
认知学习
摘要:
心理学原理认为人的技能主要可以分为心智、操作两个维度,“心智技能”需要符合认知发展规律,“操作技能”需要符合动作技能形成规律。一、认知发展规律1.学习的准备性原则。该理论认为,人的认知学习呈累积性或等级性规律,高级知识、智力、技能的习得需要由业已掌握的低级知识、智力或技能作为基础。
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积极心理学
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浅谈心理学理论在职业教育管理中的应用
心理学理论
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积极心理学
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篇名
高端技术技能人才贯通培养的心理学理论依据
来源期刊
宁波城市职业技术学院学报
学科
教育
关键词
技术技能人才
心理学理论
认知发展规律
培养
技能形成规律
心智技能
操作技能
认知学习
年,卷(期)
2019,(3)
所属期刊栏目
研究方向
页码范围
100-100
页数
1页
分类号
G719.2
字数
语种
DOI
五维指标
作者信息
序号
姓名
单位
发文数
被引次数
H指数
G指数
1
郭晨
教育部职业技术教育中心研究所
11
1
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传播情况
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(/年)
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引文网络
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2019(0)
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技术技能人才
心理学理论
认知发展规律
培养
技能形成规律
心智技能
操作技能
认知学习
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研究去脉
引文网络交叉学科
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宁波城市职业技术学院学报
主办单位:
宁波城市职业技术学院
出版周期:
季刊
ISSN:
CN:
开本:
出版地:
浙江省宁波市高教园区(南区)学府路9号
邮发代号:
创刊时间:
语种:
出版文献量(篇)
1415
总下载数(次)
4
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